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Réunion de résumé des travaux de Famibition Heavy Machinery pour la première moitié de 2023 - Prenez des rendez-vous basés sur des connaissances approfondies, accumulez de riches connaissances et progressant avec peu d'effort

Nombre Parcourir:0     auteur:Éditeur du site     publier Temps: 2023-08-02      origine:Propulsé

Le 26 juillet, Qingdao Zhonghong Heavy Machinery Co., Ltd. a tenu une réunion de résumé des rapports d'analyse et de travail pour le premier semestre de 2023. La réunion a été présidée par M. Fu Hongling, directeur général adjoint exécutif de Zhonghong Heavy Machinery. Mme Susan, directrice générale de Zhonghong Heavy Machinery, et tous les cadres supérieurs ont assisté à la réunion.



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Au début de la réunion, en se concentrant sur les «objectifs de budget d'exploitation annuels» de la société, le centre financier a analysé et interprété des données importantes à partir de différentes dimensions sur la réalisation de divers indicateurs financiers au premier semestre. La première moitié de 2023 a atteint un record. Grâce à une accumulation continue ces dernières années, la société a progressivement sur la bonne voie du budget à la production réelle et a obtenu d'excellents résultats. Taux des véhicules complets et inventaire après-vente et augmentez la fréquence de l'inventaire de l'entrepôt de consignation.


Au cours de la réunion, les chefs de chaque centre ont rendu compte des travaux d'exploitation et de gestion au premier semestre de l'année, en se concentrant sur les objectifs commerciaux annuels et les plans de travail annuels pour 2023. Pendant que les participants ont soigneusement écouté les rapports de résumé de chaque centre et Département, ils ont également souligné les lacunes de leur travail respectif au premier semestre et les problèmes à résoudre au second semestre, et ont mené des discussions et des échanges. La traduiste et le président Fu Hongling ont commenté les travaux de Chaque centre un par un, établissant des idées et des directions pour le développement fluide de diverses tâches dans la seconde moitié de 2023.


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Le directeur général Fu Hongling a fait une analyse complète du travail de gestion global de l'entreprise, a confirmé les réalisations impressionnantes de l'entreprise à un stade précoce, mais a également souligné les problèmes actuels et divers facteurs défavorables, et a proposé la direction de développement de divers travaux de gestion à l'avenir. Imaginez, le mécanisme de prise de décision de l'entreprise, la structure de gestion des matrices subsidiaires, le modèle de fonctionnement et de maintenance après-vente et d'autres aspects ont été analysés pour une discussion plus approfondie.



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Susan a souligné que grâce aux rapports de chaque centre, on peut voir qu'au premier semestre Des parcs industriels nouveaux et anciens, des améliorations de la gestion de la qualité et des processus, et après le marché, nous avons obtenu de nombreux résultats en termes de construction du système et de nouvelles constructions de parcs industriels. Les équipes dirigées par les dirigeants centrales de l'entreprise, se concentrant sur le budget annuel et le plan de travail, et guidé par la stratégie de l'entreprise. La culture d'entreprise de «client d'abord» a été profondément enracinée dans le cœur de tous les départements de l'entreprise. Construire une équipe professionnelle et efficace pour créer de la valeur pour les clients est le fondement de l'entreprise, et c'est l'objectif et la direction de tous les travaux de la haute direction.


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Selon les données et l'analyse et les prédictions des professionnels, le marché mondial des mines a une perspective optimiste au cours des trois prochaines années. De nouveaux processus d'extraction, de nouvelles mines intelligentes et de nouveaux équipements énergétiques continueront d'être introduits et appliqués. Face à l'essor du protectionnisme unilatéral et régional et de la situation politique internationale, dans le cadre du milieu turbulent, divers pays ont accordé une attention sans précédent à l'industrie des ressources minières. L'industrie minière est dans une période d'opportunité et de fenêtre pour la réforme de l'industrie. Par conséquent, la demande du marché et les groupes de clients sont riches. Pendant une telle période de fenêtre, pour l'industrie lourde de Zhonghong, c'est une très bonne occasion pour une équipe professionnelle avec une expérience minière profonde comme Zhonghong Heavy Machinery. Il a fallu dix ans à Zhonghong Heavy Machinery pour terminer l'accumulation stratégique. Désormais, l'équipe de direction de Zhonghong Heavy Machinery doit rapidement améliorer leur ambition, sa vision, sa structure et faire de grandes choses. Avec sa gestion et ses capacités professionnelles, il dirigera tous les Zhonghong à mettre en œuvre la stratégie de Zhonghong et à construire des entreprises de première classe et des produits de première classe au cours de la troisième période de cinq ans.


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