Recruiting Sales Manager / Key Account Sales / Country Manager

1 et 1Titre d'emploi:Directeur des ventes / Compte clé Ventes / Country Manager (2 russes, 2 espagnols, 2 anglais)

2, Salaire annuel complet:Négociable

3, zone de travail:

Russe: région pan-russe (Extrême-Orient, Oural, cinq pays d'Asie centrale, etc.)

Espagnol: Amérique (Mexique, Pérou, Bolivie, etc.)

Anglais: Afrique (Nigéria, Zambie, Ghana), Türkiye, Moyen-Orient, Inde;

4. Responsabilités professionnelles principales:

1) Responsable du développement du marché, du développement des canaux, de la maintenance des clients, de la gestion de l'after-marché, du bâtiment d'équipe, etc. dans les zones désignées;

2) mener des recherches complètes sur la capacité du marché, la structure de la demande de produits et la situation des concurrents du marché dont vous êtes responsable, sélectionner les marchés cibles et formuler des stratégies de développement;

3) Effectuer activement des activités de publicité et de promotion pour l'entreprise et les produits dans le domaine de marché en charge par le biais d'expositions internationales de l'industrie, de sites Web, d'agents de marque, de consulats chinois dans le pays hôte et de connexions personnelles dans le pays d'accueil, et élargir la société et produits sur le marché local et les clients. influence.

5. Exigences professionnelles:

1) couramment les langues étrangères parlées et écrites, familiarisé avec le vocabulaire professionnel des produits mécaniques est préféré;

2) Les candidats titulaires d'un baccalauréat ou plus sont les bienvenus, quelle que soit leur majeure, avec la priorité donnée aux majors en langue, marketing et mines;

3) Sexe: homme, âge: moins de 40 ans;

4) avoir de l'expérience dans le développement du marché étranger et être familiarisé avec les coutumes locales; (Le développement du réseau ne sera pas pris en considération)

5) avoir de l'expérience dans les machines et équipements à grande échelle et les industries minières;

6) Excellente capacité de développement du marché indépendant, les performances des ventes de l'unité d'origine doivent être dans les 30% les plus élevées de l'entreprise, et il existe des cas réussis de développement de grands clients;

7) compétent en matière de compétences en vente, compétent pour utiliser divers outils de vente, travailler méthodiquement et capable de formuler indépendamment les plans de vente;

8) Avoir des qualités professionnelles de base, être rigoureux dans le travail, avoir une forte capacité d'autogestion, être bien planifiée et obéir à un leadership supérieur;

9) Ayez un permis de conduire et sachez comment conduire.