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32 ans de recherche de l'excellence et de construction de rêves pour l'avenir — Discours du Nouvel An du directeur général

Nombre Parcourir:0     auteur:Éditeur du site     publier Temps: 2025-12-31      origine:Propulsé

enquête

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Chers collègues, partenaires et amis qui suivent le parcours de FAMBITION,

Salutations chaleureuses à vous tous !



Alors que nous tournons la page d'une nouvelle année et accueillons les premières lueurs de 2026 dans notre usine, nous nous retrouvons une fois de plus ensemble pour franchir une nouvelle étape dans le développement de FAMBITION. C’est le moment de regarder avec fierté le chemin que nous avons parcouru et d’envisager avec confiance et passion ce qui nous attend. Merci à tous ceux qui nous ont accompagné tout au long du chemin, nous avons uni nos forces pour jeter des bases solides et réalisé des progrès constants en 2025. Au cours de l'année à venir, puissions-nous continuer ce voyage ensemble en 2026, repousser les limites et obtenir encore plus de succès !



L’année 2025 a marqué un tournant charnière dans la transformation stratégique et la montée en gamme de FAMBITION. Ce fut également une année marquée par une unité d’objectif et des réalisations tangibles. Face à la volatilité économique mondiale et aux tensions géopolitiques, toute notre équipe s’est unie, a travaillé avec diligence et a réalisé une série de percées dans des projets clés.



D’un point de vue opérationnel, nous avons progressé avec discipline et cohérence, obtenant une amélioration soutenue de la rentabilité. Alors que l’industrie minière mondiale entre dans un nouveau cycle de transformation profonde, nous avons saisi les opportunités et atteint pleinement tous les objectifs opérationnels clés. Cela a non seulement renforcé notre base de bénéfices, mais a également construit une solide capacité financière pour de futurs investissements stratégiques, démontrant la résilience de FAMBITION en période d’incertitude.



Sur le plan de la R&D, nous sommes restés concentrés et rigoureux, avons déployé des efforts méticuleux et renforcé continuellement nos avantages technologiques. Adhérant à la stratégie de base « Axée sur la technologie, axée sur l'efficacité, orientée vers le monde et créant de la valeur », nous avons achevé la mise à niveau et l'itération complètes de nos principaux modèles de produits et avancé des technologies clés telles que les systèmes de conduite autonomes, les plates-formes de gestion intelligentes et les solutions d'énergie verte en parallèle, garantissant que la compétitivité technologique de FAMBITION reste à l'avant-garde de l'industrie.



En termes de développement commercial, nous avons accéléré notre expansion mondiale et renforcé encore la reconnaissance de notre marque dans le monde entier. Tout en approfondissant notre présence sur les marchés établis et en renforçant la collaboration avec des partenaires précieux, nous avons également progressé rapidement sur les marchés émergents, établissant des empreintes de marché localisées dans plusieurs régions. La part des revenus à l'étranger a continué d'augmenter, consolidant nos avantages sur les marchés existants et augmentant progressivement la reconnaissance de notre marque dans nos régions cibles mondiales, établissant ainsi une base plus large et plus solide pour notre stratégie de mondialisation.



En capacité de production, nous avons accéléré et amélioré les garanties de livraison. Avec l'implantation du complexe de bureaux dans le nouveau parc industriel, l'infrastructure et le système de soutien logistique de l'usine ont été simultanément mis en place. Nous avons entièrement amélioré le modèle de production Lean sur le site de production, mis en œuvre strictement la stratégie de contrôle qualité « Zéro défaut et zéro délai » et nous sommes efforcés d'atteindre des objectifs de capacité de production de haute qualité, établissant ainsi une base solide pour des livraisons à grande échelle et de haut niveau.



Au niveau de la chaîne d'approvisionnement, nous avons approfondi la collaboration avec nos partenaires selon les principes d'intégrité, de confiance mutuelle et de coopération gagnant-gagnant, construisant ainsi une véritable communauté de destin partagé. Nous avons favorisé l'intégration profonde de la chaîne industrielle, de la chaîne de valeur et de la chaîne d'intérêt, et établi un système coordonné couvrant la stratégie, les opérations et les ressources. Grâce à des initiatives telles que des programmes de soutien aux fournisseurs et des audits de performance des fournisseurs, nous avons résolu les principaux problèmes de coopération, contribué à améliorer les capacités des fournisseurs et renforcé la résilience et la résistance aux risques de nos partenariats.



En gestion organisationnelle, nous avons mis en œuvre un contrôle affiné et dynamisé l’organisation de l’intérieur. Nous avons rationalisé la structure organisationnelle, comblé les lacunes de gestion, clarifié les responsabilités entre les postes clés, recruté des talents de gestion exceptionnels et amélioré les systèmes de formation à tous les niveaux. Ces initiatives ont considérablement amélioré l’efficacité de la prise de décision et les capacités de collaboration à tous les niveaux, soutenant ainsi la nouvelle phase de développement stratégique.



Aucune si ces réalisations sont le fruit du hasard. Ils sont le résultat inévitable de la quête incessante de l’excellence de toute l’équipe FAMBITION. Ici, je voudrais exprimer mon plus profond respect et mes sincères remerciements à chaque combattant courageux et responsable ! C’est la persévérance et le dévouement de notre équipe qui ont permis à FAMBITION de grandir à travers les défis. C’est le travail acharné et l’engagement de l’équipe qui continuent de nous élever dans un paysage de plus en plus concurrentiel. Notre équipe et nos gens sont l'atout le plus précieux de FAMBITION !



Comme le dit le poème, « Le rocher déploie ses ailes pour s'envoler sur quatre-vingt-dix mille milles ; que le vent ne cesse jamais, emportant le bateau vers les trois montagnes des fées. » Alors que nous entrons dans 2026, nous puisons la force du voyage derrière nous et avançons avec un objectif clair. Avec une vision large, une exécution ciblée et une détermination inébranlable, nous continuerons sans reculer jusqu’à ce que chaque objectif stratégique soit atteint.



2026 marque la première année du 15e plan quinquennal de la Chine, une année de transformation accélérée et de croissance structurelle dans l'industrie minière mondiale, un point d'inflexion critique dans un nouveau cycle industriel et, plus important encore, pour FAMBITION, ce sera une année décisive alors que nous entrons dans une nouvelle phase de développement stratégique, avec notre stratégie d'entreprise passant à une mise en œuvre à grande échelle. Alors que nous nous trouvons face à des opportunités sans précédent tirées par la transformation vers la décarbonisation et la modernisation intelligente, nous assumons également l’importante responsabilité de promouvoir la localisation et la mondialisation de la fabrication d’équipements.



Au cours de l’année à venir, nous devons traduire notre plan stratégique en actions concrètes. Nous allons accélérer le déploiement de notre système de R&D de produits de nouvelle génération, approfondir la collaboration interfonctionnelle et générer une croissance constante de la part de marché dans nos principales activités. Des feuilles de route de R&D aux objectifs de production, des objectifs de vente aux normes de service, chaque initiative doit être exécutée de manière urgente et responsable, en avançant en premier et en avançant rapidement pour saisir les opportunités.



Au cours de la nouvelle année, nous ferons de l’amélioration de la qualité et de l’efficacité une norme. Sur le plan de la R&D, nous nous concentrerons sur les technologies de base des équipements intelligents, accélérerons l'optimisation itérative des principaux modèles et élargirons le développement de solutions personnalisées, briserons les barrières technologiques pour un contrôle indépendant des composants clés et renforcerons la collaboration à un stade précoce avec la fabrication. La chaîne d'approvisionnement renforcera encore l'intégration technique avec nos partenaires et construira un écosystème sain et résilient. Sur le plan de la production, nous nous concentrerons sur la réingénierie des processus, en tirant parti de l'innovation technologique pour réduire les coûts, améliorer la qualité et garantir une livraison à temps. Sur le plan des ventes, nous allons accélérer notre présence mondiale, approfondir notre pénétration sur les marchés existants et débloquer de nouvelles opportunités de croissance. Sur le marché secondaire, nous mettrons à niveau notre système TCO en plaçant au cœur des besoins des clients. Dans toutes les fonctions habilitantes, nous renforcerons le soutien collaboratif afin que la culture de participation à l’échelle de l’entreprise et de gestion de bout en bout s’enracine et produise des résultats tangibles.



En cette nouvelle année, nous célébrons nos efforts et offrons une scène à nos performants. Nous pensons que le fondement le plus solide de notre entreprise est le dévouement et l’intégrité de chaque collègue. En 2026, nous continuerons d’améliorer nos programmes d’intéressement pour garantir que les récompenses individuelles augmentent en harmonie avec le succès de l’entreprise. Nous renforcerons davantage notre système de développement des talents et construirons une plate-forme de croissance équitable et basée sur le mérite, afin que chaque effort soit reconnu et que chaque réalisation ait une étape. Que chacun continue de briller dans son poste avec un avenir radieux, un cœur passionné et une voie claire à suivre, et que chacun travaille ensemble pour créer une synergie, la croissance personnelle et le développement de l'entreprise puissent résonner et avancer en tandem.



Depuis plus de trois décennies, contre vents et marées, FAMBITION a toujours cru que la valeur d'une entreprise ne réside pas seulement dans sa taille, ses bénéfices et le rendement pour ses actionnaires, mais également dans ses contributions à long terme aux clients, aux employés, à l'industrie et à la société.



Pour nos clients, nous restons fidèles à notre philosophie centrée sur le client. Qu'il s'agisse d'assurer la fiabilité des produits dans des conditions de travail extrêmes ou de fournir une réponse rapide dans des services tout au long du cycle de vie, nous considérons que dépasser les attentes de nos clients est notre norme la plus élevée. Pour nos employés, nous protégerons la santé physique et mentale de chacun, continuerons à affiner le système de formation et de développement de carrière et veillerons à ce que chaque effort puisse partager les fruits de la croissance de l'entreprise. À nos actionnaires, nous respecterons le principe fondamental d’un fonctionnement honnête, optimiserons continuellement l’allocation des ressources et rembourserons la confiance par des performances stables et durables. Pour l'industrie, nous promouvrons activement la construction de mines vertes et de mines intelligentes, partagerons les réalisations technologiques et l'expérience en matière de gestion et aiderons l'industrie à surmonter les principaux goulots d'étranglement. En ce qui concerne la société, nous continuerons à participer aux entreprises de bien-être public et à interpréter la responsabilité de la citoyenneté d'entreprise à travers des actions pratiques.



Les rêves sont peut-être lointains, mais ils sont réalisables grâce à la poursuite ; le chemin est peut-être ardu, mais il peut être parcouru grâce à la persévérance. Avec le recul, nous sommes passés du statut de « jeune pionnier » à l’épine dorsale de l’industrie. Alors que nous nous tournons vers 2026, le plan de notre prochain chapitre est déjà en place. Pour atteindre nos objectifs, nous devons agir avec une détermination sans faille. Au cours d’une année où les opportunités et les défis sont étroitement liés, nous briserons les barrières avec un esprit d’ambition audacieuse, exécuterons nos stratégies avec une précision bien ancrée et avancerons avec un élan imparable.



Chers Collègues et Partenaires, chaque étape de la croissance de FAMBITION est indissociable de votre accompagnement, chaque réalisation de FAMBITION incarne votre confiance et votre soutien. En cette nouvelle Année du Cheval, continuons à porter l'enthousiasme de « lever le fouet et repartir », maintenons la quête de devenir une référence de l'industrie et écrivons ensemble un chapitre plus brillant pour FAMBITION, apportant une plus grande contribution au développement vert et intelligent de l'industrie des équipements miniers !



Bonne année à tous ! Je vous souhaite une année à venir remplie de vitalité et de succès fulgurant !



Suzanne

FAMBITION



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