Au nouveau printemps, nous sommes prêts au combat, l'entraînement fermé sonne le cor offensif --L'entraînement fermé pour l'équipe de vente

Le premier jour après les vacances de la Nouvelle Fête du Printemps, alors que la plupart des gens sont encore plongés dans l'atmosphère festive de la Fête du Printemps, la Fambition et l'Hambition sont prêtes au combat. Du 20 au 24 février, le service RH organise la formation fermée pour l'équipe commerciale, l'équipe support.

Le thème de cette formation est « Construire une équipe commerciale avec passion et efficacité, dévouement professionnel, le client d'abord », visant à améliorer le niveau de connaissances professionnelles des employés et l'efficacité du travail d'équipe à travers une série de formations, et à approfondir le concept. Les pensées et les pratiques des employés « centrées sur le client » sont en action. Les cours couvrent la connaissance des produits de divers modèles, les principes hydrauliques et électriques, la constitution d'équipes d'élite, les connaissances commerciales, etc., le support avant-vente, les machines complètes, l'hydraulique, les instituts de recherche électriques, ainsi que le personnel financier, des ressources humaines et autre personnel connexe à fournir aux conférenciers. soutien à cette formation.

Le président M. Ning et la directrice générale Mme Su ont participé à la formation et ont demandé à tous les stagiaires d'être sérieux et méticuleux dans leur travail et leurs études, de participer activement à la formation et à l'apprentissage, d'améliorer leur schéma de pensée personnel et de s'exiger dans le style de l'armée. Travaillez ensemble pour créer une équipe de vente.

Le premier jour de formation a commencé par « Construire l'armée de fer des ventes de Zhonghong », organisé et enseigné par le Département des ressources humaines, présentant principalement les principales caractéristiques de l'équipe d'élite, l'étape de formation, les éléments du marketing d'équipe et le plan de construction de Fambition Sales Iron Army.

Les stagiaires ont participé activement aux discussions de groupe.

La présentation des stagiaires

Interaction en classe, atmosphère active

La formation suivante se concentre sur la formation technique. Le président M. Ning, l'ingénieur de support avant-vente M. Liu, l'ingénieur du centre technique M. Zhou, M. Liu et M. Li Gong montent respectivement sur scène pour suivre la formation, et M. Ning a donné un aperçu de base de l'exploitation de la mine. et a patiemment expliqué les questions sur l'exploitation minière. La présentation animée de l'ingénieur d'assistance avant-vente, M. Liu, a permis à chacun de comprendre le processus d'exploitation minière et la technologie minière avancée actuelle. Parallèlement, il a présenté la connaissance des produits des principaux modèles de notre entreprise. Les ingénieurs du centre technique ont décrit les arguments de vente des nouveaux produits, présenté les caractéristiques des systèmes électriques et hydrauliques de l'entreprise, ainsi que la comparaison avec les concurrents.

La formation aux connaissances financières et juridiques permet à chacun d’approfondir davantage sa compréhension des connaissances commerciales pertinentes.

Après la participation active de tous, avec le soutien des dirigeants de l'entreprise et des différents services, la formation s'est terminée avec succès. Tous les stagiaires ont fait preuve d'un bon moral et pleins de vigueur. Cette formation est organisée après les vacances de la Fête du Printemps. Le premier objectif est d’amener chacun à travailler dans les délais et d’approfondir la conscience du travail d’équipe ; l'autre consiste à réserver les connaissances pour la concurrence à venir sur le marché.

Deux mois se sont écoulés depuis 2021, il faut se lever et se rendre au marché au plus vite. Nous devons adhérer à notre esprit combatif passionné et promouvoir efficacement diverses tâches. Nous devons continuellement améliorer notre niveau professionnel et servir chaque client avec notre cœur. Nous devons toujours adhérer à la philosophie d'entreprise « centrée sur le client » et prendre les besoins des clients comme point de départ ; nous devons continuer à affiner notre force marketing pour créer une équipe marketing. Je crois qu'en 2021, nous ferons face à nos clients avec une attitude de mieux en mieux et leur fournirons de meilleurs produits et de meilleurs services.