Français Nombre Parcourir:0 auteur:Éditeur du site publier Temps: 2026-08-19 origine:Propulsé
Le 12 août, Journée internationale de la jeunesse, nous célébrons la jeune génération en tant que force motrice de l'innovation technologique, du service client et du développement commercial durable. Cette énergie dynamique est soutenue par le système complet de développement des talents de FAMBITION, y compris le Programme de développement des jeunes talents— former les futurs professionnels à créer une valeur durable et à devenir des partenaires de confiance pour les clients miniers du monde entier.
En tant que plateforme clé pour le développement des jeunes talents, le Programme de développement des jeunes talents 2026 présente une structure Parcours de développement 2+7+30, soutenu par un mentorat individuel, une formation interfonctionnelle complète, des rotations pratiques entre les fonctions commerciales et un examen et une évaluation standardisés. Grâce à des ateliers, des simulations commerciales et des activités de collaboration entre départements, le programme brise les barrières de l'information et aide les diplômés à effectuer une transition en douceur du campus au lieu de travail.
Élargir les perspectives de l’industrie grâce à diverses activités
Au-delà des compétences professionnelles, le programme comprend également des séances de partage culturel, des voyages d'études industriels et des activités de team building en plein air. Ces expériences aident les jeunes employés à mieux comprendre l'industrie minière, à explorer son orientation à long terme vers des opérations plus sûres, plus efficaces et à faibles émissions de carbone, et renforcer leur capacité à collaborer dans un environnement ouvert et engageant.
Issus d'universités de toute la Chine, ces jeunes talents se développent grâce à leur expérience pratique, leur esprit critique et leur passion, se préparant à devenir la prochaine génération de professionnels techniques et de services au service des clients miniers du monde entier.
