Le pouvoir de la culture --- Série de formations sur la culture d'entreprise de Fambition Heavy Machinery

Fin septembre, à l'approche de la « Fête nationale » et de la « Fête de la mi-automne », Fambition Heavy Machinery Company a organisé divers départements pour mener une série d'activités de formation à la culture d'entreprise. Cet événement de formation n'est pas seulement une continuation des activités précédentes « Sprint pour le troisième trimestre, 90 jours de travail » et une préparation complète pour le prochain quatrième trimestre. La formation prend le département comme une unité, avec les thèmes « Valeurs de gestion d'entreprise de Fambition », « Exécution d'équipe » et « Amélioration de la qualité professionnelle ». Tous les départements sont enseignés et discutés en interne, et tous les employés participent activement.

La formation du centre technique a bien démarré pour les autres départements. Le centre technique se concentre sur la promotion de l'alphabétisation responsable, combinée à certaines lacunes professionnelles dans le travail quotidien, et met l'accent sur les points clés de l'alphabétisation professionnelle et du développement de la conscience professionnelle, et aidera les futurs travaux techniques à mettre en avant des exigences plus élevées.

Le service qualité a utilisé la forme de discussions de groupe et de questions et réponses pour discuter de la philosophie d'entreprise et du comportement d'entreprise de f Fambiton Heavy Machinery, en particulier du concept de qualité de « fabrication ingénieuse, qualité de précision » à partager entre les employés.

Le service marketing et le service commercial sont formés par M. Fu à partir de l'histoire du développement de la philosophie d'entreprise de Fambiton. La philosophie d'entreprise, les valeurs, la philosophie d'entreprise et le comportement d'entreprise de l'entreprise ne sont pas de simples slogans. Chaque mot de ceci représente quelques années. , Condensé de plus de dix ans d'expérience.

La formation du service des ressources humaines vise à expliquer les caractéristiques, les étapes de formation et de développement de l'équipe d'élite. À un stade ultérieur, le service des ressources humaines s'en servira comme ligne directrice pour aider chaque département à constituer une équipe d'élite et à améliorer l'exécution de l'équipe.

Les services de planification de la production et de stockage et de transport dispensent des formations sur le thème de l'exécution.

Le service après-vente, le service logistique et le service information organisent des formations sur le thème de l'exécution

Le Service Artisanat et le Service Achats dispensent des formations sur le thème de la culture d'entreprise, du sens et de la collaboration en équipe.

Là où il y a une équipe, il y a de la culture. Les systèmes et les processus peuvent déterminer les résultats d'une équipe, et c'est la culture de l'équipe qui détermine réellement la limite supérieure d'une équipe. Pour reprendre les mots de Li Yunlong, le protagoniste de la série télévisée « Bright Sword » : « Une unité dotée de belles traditions a souvent le terrain pour cultiver des héros. L'émergence de héros ou de soldats exceptionnels apparaît souvent sous une forme collective plutôt que sous une forme collective. forme individuelle. La raison est très simple, ils sont influencés par la même tradition et ont développé le même caractère et le même tempérament. Quelle que soit la tradition, la tradition est un caractère et un tempérament. du temps et du roulement du personnel, le l'âme de cette armée est toujours là !'

Les nouveaux marchés et les nouveaux modèles doivent correspondre à la nouvelle culture. Fambiton est une équipe avec de nombreuses excellentes traditions. En même temps, nous sommes une nouvelle équipe avec beaucoup de sang frais injecté dans un avenir proche. Nous devons en transmettre davantage et ainsi de suite. Des activités pour compléter notre héritage et former notre nouvelle culture d’équipe. Les centres commerciaux sont comme des champs de bataille. Nous devons former l'esprit unique « épée brillante » de notre équipe, et les courageux gagneront si nous nous rencontrons sur une route étroite ! La pointe de l'épée, invincible !