Le 15 février 2022, le Centre de Marketing de la Machinerie Lourde a tenu une réunion de synthèse et une formation fermée de quatre jours pour l'année 2021. La réunion était présidée par l'adjoint du directeur général. La directrice générale Susan, tous les membres du centre de marketing et les dirigeants du centre de production, du centre financier, du centre technologique, des ressources humaines et d'autres départements connexes ont assisté à la réunion. Lors de la réunion de synthèse du premier jour, les six zones de guerre ont réalisé des rapports de travail sur l'achèvement des différents indicateurs opérationnels en 2021 et du plan de travail 2022, faisant le point sur les difficultés et les défis rencontrés en 2021, ainsi que les plans opérationnels pour 2022. . Plans de déploiement de réponses et plans basés sur des indicateurs métiers. Parallèlement, plusieurs nouveaux représentants du personnel ont également exprimé leur ressenti après leur arrivée dans l'entreprise et leurs attentes pour l'avenir.
La directrice générale Susan a commenté le travail de chaque théâtre en 2022 un par un : En 2022, sous la direction du directeur général du district, chaque théâtre du centre de marketing a réalisé des percées en termes de performances et le niveau d'achèvement de divers indicateurs budgétaires a atteint un niveau record. .Cependant, le développement de nouveaux marchés fait encore défaut et l'expansion progressive du marché n'a pas répondu aux attentes, ce qui nécessite tous les efforts nécessaires pour développer de nouveaux marchés et de nouvelles opportunités commerciales au cours de la nouvelle année. Dans le même temps, il est nécessaire de promouvoir efficacement le secteur du fer. Triangle gagnant-gagnant gérer le projet et contrôler chaque nœud du projet.J'espère que tout le monde mettra tout en œuvre en 2022 : assurer la livraison, favoriser la signature des commandes et assurer l'encaissement des paiements, et travailler ensemble pour atteindre des objectifs plus élevés !
Lors de la session de formation suivante, la directrice générale Susan a donné plus de 3 heures de formation et d'explications merveilleuses sur le processus du projet « Triangle de fer » et les formulaires permettant de remporter des commandes auprès des principaux clients de Zhonghong Heavy Machinery ; le centre de marketing a également invité des experts techniques. L'ingénieur en chef du centre, les directeurs de chaque département de machines complètes, le centre financier, le service d'information et le service des ressources humaines ont formé une solide équipe de formateurs pour fournir une formation professionnelle pertinente à chacun, ainsi que l'équipe commerciale
Situé dans la zone de développement économique de Laixi de la ville de Qingdao, FAMBITION est un fabricant d'équipements miniers sans rail bien connu et spécialisé.
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