Recrutement directeur des ventes de pays étrangers (Mexique / Pérou)

1. Développement du marché

• Responsable de la promotion et de la vente de notre équipement sans piste miniers souterrain sur les marchés mexicains ou péruviens.

• Développer et maintenir des relations d'agent et des clients importantes, taper le potentiel du marché, améliorer la notoriété de la marque et les parts de marché.

2. Gestion des ventes

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente et des plans pour atteindre les objectifs de vente.

• Effectuer des études de marché, analyser les tendances du marché et la dynamique concurrentielle et fournir des rapports d'analyse du marché.

3. Postulot client

• Comprendre les besoins des clients et fournir des recommandations de produits professionnelles et un support technique aux clients.

• Gérer les contrats de vente, commander un suivi et un service après-vente pour assurer la satisfaction du client.

4. Collaboration d'équipe

• Travaillez en étroite collaboration avec le siège social de l'entreprise et d'autres départements pour coordonner les activités de vente et l'allocation des ressources.

• Participez à la formulation et à l'optimisation des produits et stratégies de vente de l'entreprise.

1. Construction éducative

• Baccalauréat ou supérieur, avec une préférence pour les majors en marketing, en machines d'ingénierie, mines ou domaines connexes.

2. Expérience de travail

• J'ai plus de 3 ans d'expérience dans les ventes d'équipements sans voie dans les mines souterraines, en particulier sur les marchés mexicains ou péruviens, et j'ai une vaste expérience dans les ventes et la participation aux enchères de projets.

• Familier avec l'industrie minière souterraine et l'équipement connexe, avec une compréhension approfondie de la dynamique du marché, et une compréhension du réseau minier local et à grande échelle est préférable.

3. Compétence en langue

• Ma langue maternelle est l'espagnol.

• De bonnes compétences en communication en anglais sont préférées, tandis que les compétences en communication chinoise sont préférées.

4. Exigences de compétences

• Excellentes compétences commerciales et capacités de gestion de la relation client.

• Bonnes compétences en communication, compétences en négociation et esprit de travail d'équipe.

• Une forte analyse du marché et des compétences en résolution de problèmes.

5. Qualités personnelles

• Auto-entraîné, avec une forte orientation des objectifs et une orientation des résultats.

• Capacité à s'adapter aux environnements de travail à rythme rapide et à posséder de fortes compétences interculturelles (chinoises).

CV E-mail de soumission: xucx@fambition.com