Composition salariale: Salaire de base + performance + diverses subventions + récompenses de projet, ajustées annuellement en fonction de l'achèvement des performances.
Congé annuel payé et diverses subventions des fêtes.
Path de carrière et de promotion
Canal de développement de carrière
(Système de promotion à trois canaux)
Développement de carrière à travers trois canaux: fonctionnel, technique et qualifié, avec deux dimensions de croissance: le développement ascendant et horizontal.
Évaluation régulière des compétences
Les compétences régulières du personnel et les évaluations des compétences sont effectuées chaque année et les résultats sont utilisés pour la promotion.
Plan de talents d'échelon
Sélectionnez des talents à potentiel exceptionnel et élevé, entrez dans le bassin de talents, concentrez-vous sur la formation et les promouvez régulièrement.
Formation et développement réguliers
L'entreprise offre une formation régulière sur les produits, la gestion, le marketing et d'autres aspects.
Gestion de projet Matrix
(canal de promotion rapide) Encouragez les employés à relever des défis et à cultiver d'excellents chefs de projet pour des projets clés.
Plan de rotation
Rotation à petite échelle dans les départements et régions pour cultiver des talents.
Situé dans la zone de développement économique de Laixi dans la ville de Qingdao, FAMBITION est un fabricant d'équipement sans chenilles minier bien connu et spécialisé.
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